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2021年皖西学院诚聘博士公告

发布时间:2021-10-13

  皖西学院是经教育部批准设立的省属综合性公办本科院校,办学历史可以追溯到原全国人大副委员长朱蕴山先生1918年创办的“安徽省立第三甲种农业学校”,2000年3月由原六安师范专科学校、皖西联合大学和六安师范学校三校合并组建。学校位于四面环水、风景秀丽的月亮岛,是全国高校中独具特色的“湖中学府”和“岛上高校”。

  学校现设有15个二级学院,69个本科专业,招生专业60个。校园占地1816亩,总建筑面积逾47万平方米。图书馆纸质馆藏123.08万册,电子图书166.98万册,教学科研仪器设备总值3.2亿元。学校现有全日制在校生20772人,在职教职工1156人,专任教师959人,副高以上325人(其中正高86人),硕、博士教师801人,省级高层次人才25人。2009年被确定为省级硕士学位授权规划立项建设单位和安徽省示范应用型本科高校立项建设单位,进入全省首批重点建设的高校行列;2014年获批安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位,同年获国家科技进步二等奖、国家教学成果二等奖;2017年获批安徽省院士工作站、安徽省博士后科研工作站、“安徽省第十一届文明单位”,大别山特色中药资源保育和开发科研团队被遴选为安徽省高校领军人才团队;中药学学科、海南海药:已密切关注亚德科技经营状况,农林经济管理学科分别在2017年、2018年被遴选为安徽省国内一流学科,中药学学科2020年被遴选为安徽省高峰学科。

  截至2021年9月30日,按照年度招聘计划,结合博士报到入职情况,我校还需对外招聘51名博士,具体如下:

  本科为材料类专业的博士,硕博研究方向为功能材料设计与应用的优先;本科为高分子材料与工程专业的博士,硕博研究方向为高分子材料改性、成型与加工的优先;本科为化学类相关专业,硕博研究方向为环境污染物控制与废弃物综合利用的优先;本科为化工类专业,硕博研究方向为农产品开发与综合利用的优先。

  本科为自动化相近专业,机器人运动控制、机器人设计、机器人结构、模式识别、人工智能方向优先,年龄可放宽到45周岁;本科为光学相关专业。

  机械制造及其自动化专业的博士,博士为智能制造或相近方向,本科为机械类相关专业;机械电子工程专业的博士,博士为智能控制或相近方向,本科为机械类相关专业;车辆工程专业的博士,博士为车辆工程、汽车电子或交通信息工程类方向,本科为车辆类相近专业;材料加工工程专业的博士,博士为材料成型及控制工程、焊接技术与工程或相关专业。

  要求本科是土木工程专业,博士研究方向为结构工程、桥梁与隧道工程和水工结构工程等均可;要求本科是给排水科学与工程专业,博士研究方向为市政工程、环境工程等均可。

  有经济金融背景或研究方向为经济金融的优先;本科或硕士阶段有农学背景的优先;教育学为一流专业建设需要,有数学专业背景和中学教学经历者优先。

  兽医学博士,有执业兽医师资格证者优先;中药学博士,博士阶段研究方向为药剂、药分、药理者优先。

  美术教育、美术史论等方向;音乐教育、音乐史论、舞蹈等方向;数字媒体艺术、服装工程、环境工程等方向;播音与主持艺术方向。

  具有博士学历学位,年龄40周岁及以下,特别优秀、学校急需或具有副高以上职称的博士,年龄可适当放宽。其他要求以“招聘计划”中各岗位要求为准。

  博士津贴每年1.2万元;五年内绩效工资按副教授(七级)标准执行;每年1.2万元租房补贴(3年)。

  A类博士。应具备下列条件之一:①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文5篇以上;人文社科类发表二类以上期刊论文4篇以上)。②主持二类以上科研项目1项。③获一类科研奖励,或二类科研奖励一等奖(前3名)、二等奖(第1名)。④主持一类成果推广1项或获得一类知识产权1项以上。

  B类博士。应具备下列条件之一:①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文 3 篇以上;人文社科类发表二类以上期刊论文 2篇以上)。②主持三类以上科研项目1项(不含教育厅重点研究项目)。③获二类科研奖励一等奖、二等奖(前5名)、三等奖(前3名),或三类科研奖励一等奖(第1名)。④主持二类成果推广1项或获得二类知识产权1项以上。

  C类博士。应具备下列条件之一:①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文1篇以上;人文社科类发表二类期刊论文1篇以上)。②主持四类以上科研项目1项。③获二类科研奖励,或三类科研奖励一等奖、二等奖(前5名)、三等奖(前3名)。

  3.以上成果为近五年的业绩成果,类别参见附件2。其中,一类论文不含EI会议论文(校学术委员会认定的在国内外顶级学术会议进行报告的论文除外),二类论文不含书评,知识产权不含发明专利。外文期刊有多个通讯作者的,只认可排名最后的通讯作者;有多个共同第一作者的,只认可排名第一的共同第一作者。

  4.A类以下博士正式入职后3年内的业绩成果(须以皖西学院为第一完成单位),若达到更高引进人才类别的,可按达到的相应类别博士安家费标准予以补齐,同时服务期须增加3年。

  5.夫妻双方均为博士的,安家费不重复计发,按夫妻双方中最高标准的一人享受,另一人按照可享受标准的一半给予现金补助。人才配偶从事教学科研工作的,可按相应标准享受科研启动经费及人才津贴。

  6.博士配偶具有硕士学历学位(只具有硕士学位的,第一学历须为全日制本科)或副高级专业技术职务的,可以人事代理方式安排工作,其他人员按学校劳务派遣方式安排工作。若高层次人才离校,人才配偶须随其同时离校。

  符合相应条件的人员认真填写《皖西学院博士应聘申请表》,并将申请表、本科及研究生阶段学历学位证书、科研成果等材料扫描件电子版同时发送到用人单位邮箱(见“招聘计划”)和人事处招聘邮箱(.cn),原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。

  联系人:江晓莉,联系电线:皖西学院博士应聘申请表.doc(提取码:j051)